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劳拉·凯撒:
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威斯康星州退伍军人事务部 (WDVA) 的女性退伍军人协调员

该职位担任女性退伍军人协调员,负责制定和管理特别关注女性退伍军人的外展计划。该职位的职责还包括开展跨机构、公共和联邦退伍军人事务部 (VA) 的宣传工作。

该职位的职责包括向全州的组织、企业和其他利益相关者和受众宣传 WDVA 计划的价值,以鼓励符合条件的退伍军人广泛参与。该职位还作为代表将 WDVA 的信息传递给退伍军人和退伍军人代表,并将退伍军人社区的建议、问题和疑虑带回 WDVA。

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Priority Commercial Payments 的销售开发专家

销售开发专家将位于营销和销售之间,将潜在客户和潜在客户与销售周期中的潜在客户与需要更多信息/教育的潜在客户分开。如果潜在客户不在销售周期中,销售开发专家的主要重点将是新业务开发、主动出站勘探和潜在客户管理。

职责:

  • 拨打外呼电话以发现关键联系人和销售机会
  • 使用各种来源——例如 CRM、LinkedIn 和其他销售工具——来确定合适的目标
  • 通过电话、电子邮件和社交媒体联系潜在客户
  • 审查线索以确保关键数据元素可用且准确
  • 将营销活动的潜在客户视为销售机会
  • 向潜在客户提供高层次的公司及其各种服务和计划选项,以符合资格并确定兴趣/需求
  • 更新 CRM 以包含符合条件的信息,以支持营销和潜在客户开发工作
  • 将活动和情报记录到 Salesforce.com 以增强营销和销售流程
  • 提供有关销售工具、潜在客户情报和营销活动结果的集中反馈

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威斯康星科学院、艺术与文学学院执行董事

执行董事将为威斯康星学院提供远见卓识的领导和全面监督,包括战略规划、董事会治理、财务稳定性、规划和员工管理。威斯康星学院的董事会寻求一位具有强烈合作精神的领导者,他将接受组织的价值观,同时共同努力为威斯康星学院制定未来愿景,以激励和指导董事会和员工。执行董事通过董事会主席直接向董事会报告。职责包括:

领导

  • 指导威斯康星学院的活动和发展,并与员工和董事会成员合作,以指导计划和发展的愿景、使命和战略计划为基础。
  • 领导组织的战略和项目规划。
  • 促进员工之间的创造力和合作;监督和评估工作人员,并为计划提供整体运营指导。
  • 让董事会参与治理和筹款活动。培养董事会领导能力并招募新成员,同时扩大学院的一般会员和赞助范围并加深他们的参与。

管理/行政

  • 指导威斯康星学院的活动和发展,并与员工和董事会成员合作,以指导计划和发展的愿景、使命和战略计划为基础。
  • 监督计划和高级开发和财务管理人员(目前有 6 名直接下属)。
  • 确保遵守劳动法和雇佣惯例。
  • 学院与供应商、保险提供商、合作伙伴和专业服务/顾问签订的所有合同的合同授权。
  • 设施管理监督:(确保代码和安全合规,授权与建筑经理和外展协调员合作进行维护和资本改进)。
  • 与学院和基金会董事会主席合作计划季度董事会会议、委员会战略、会议设计。

阅读完整的职位描述并在此处找到申请说明。 

Ziegler 基金管理高级分析师

基金管理高级分析师将负责基金会计,领导我们的风险基金和潜在投资组合公司投资的分析工作,以及投资者沟通等领域。分析师应该期待与我们基金的投资者以及基金投资的投资组合公司有大量接触,并将在估值、业务战略和客户沟通的基本面方面培养技能。作为一个规模虽小但不断壮大的团队的一员,分析师将接触到筹集和管理风险投资基金的许多方面,并有机会在未来发展。

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改造 项目专家,威斯康星州经济发展公司 (WEDC)

The 改造 (在大流行之后重建活力)项目专家负责交付与 EDA CARES 法案拨款相关的成果。这将通过规划、开发、实施和评估计划和项目、协调项目活动、与项目团队成员合作、制定可衡量的项目目标和目标以及监控实现进度来实现。这将包括 WEDC 与威斯康星州组织、市政当局和其他受大流行影响的利益相关者的联系,并制定弹性计划。外展工作将主要针对(但不限于)该州的农村地区。此基于项目的角色不得超过二十四 (24) 个月。

改造 项目专家将大部分时间用于以下活动:

  • 为受影响的农村和部落社区(但不限于)领导和提供技术援助外展、支持和技能培训。
  • 与州区域规划委员会和九个区域经济发展小组协调并协调重建全州经济弹性的举措,以评估更广泛的区域或全州范围的方法,联系潜在合作伙伴并确定投资需求
  • 促进商业和社区评估以及战略规划,以确定农村地区的创新和多样化机会
  • 确定资源并协助社区获得资金以开展确定的举措和恢复工作
  • 对经济开发区和威斯康星州九个区域开发组织的恢复工作进行编目,以确定未满足的需求、分享成功案例并鼓励复制最佳实践
  • 监督并提供大流行恢复工作的定期评估报告,并在赠款期结束时提供最终恢复评估报告。
  • 实施并确保遵守联邦拨款规定。
  • 通过完成分配的其他职责来支持 WEDC 的使命。

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Versiti 企业发展经理

在 Versiti 的市场洞察和运营 (MIO)/企业发展高级总监的指导下,并与 Versiti 的无机增长委员会合作,企业发展经理负责确定和执行并购 (M&A) 以及其他战略合作和投资加强 Versiti 的产品组合和地域多样性,并根据 Versiti 战略计划促进 Versiti 增长目标的活动。 

特别是,该职位将领导广泛的无机增长活动,包括战略联盟、附属机构、合资企业、兼并和收购。该职位将负责了解合作伙伴关系和收购如何融入 Versiti 的整体战略,领导或委托研究以对细分市场趋势和新兴机会进行研究,制定投资标准,确定收购机会(“构建漏斗”),构建业务案例和计划,以评估机会、创建可行的交易结构、制定条款清单、领导与潜在合作伙伴的谈判和尽职调查,以及为 Versiti 的无机增长委员会开发材料并定期更新。

该职位将负责帮助实现无机收入和利润率目标,并设定实现预期协同效应的目标。该职位没有直接下属,但必须能够在组织的各个层面开展工作,为无机增长委员会会议准备材料并为会议提供便利,为财务分析师提供指导,帮助他们为潜在的企业发展机会开发财务模型和商业案例(但不直接向该职位报告),并领导尽职调查和交易后执行团队。

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Kiio 业务发展代表

Kiio 是数字肌肉骨骼护理领域快速发展的领导者。我们是一支由充满活力、积极进取和聪明人组成的紧密团队,他们热衷于改善生活,同时降低医疗保健成本。 Kiio 以证据为基础、以会员为中心的数字治疗解决方案由健康保险公司和大型雇主购买,然后在选择加入的基础上提供给各自的会员和员工。 Kiio 的安全交互式移动平台提供的计划可提高会员(最终用户)的生活质量,同时降低客户(健康计划/雇主)的医疗和就业成本。 Kiio 还与福利顾问、经纪人、PBM 和市场等实体合作,这些实体是医疗保健生态系统的积极组成部分。了解更多正规博十大app排名 Kiio 的解决方案和成果,请访问 www.kiio.com.

主要责任

  • 深入了解 Kiio 的产品、优势、目标市场、客户和差异化因素,以有效地向潜在客户传达 Kiio 的价值

  • 根据需要与 Kiio 的区域副总裁、销售运营和其他团队合作,建立管道并设置潜在客户会议

  • 定位和计划对潜在客户的外展,然后通过多种渠道进行外展,包括电话、电子邮件、LinkedIn 和其他适当的渠道

  • 与潜在客户接触,解释与 Kiio 合作的价值,并了解它如何与他们的业务目标保持一致

  • 确定潜在客户以评估兴趣和适合度,然后召开会议以推进销售流程

  • 设定并实现每周目标

  • 利用 CRM 工具创建、发送和衡量电子邮件、电话和其他外展活动,以提高潜在客户生成和转化率

  • 构思并应用创造性策略,以不断改进策略和结果

  • 及时了解新的数字疗法和慢性病产品

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WiSys 区域助理 - 威斯康星州西部地区

WiSys 区域助理在加强 WiSys 与威斯康星大学系统校区的研究人员、发明家和企业家之间的重要联系方面发挥着关键作用,特别是威斯康星大学-欧克莱尔分校、威斯康星大学-River Falls、威斯康星大学斯托特分校和威斯康星大学高级分校。该职位负责评估 UW – System 教员研究项目的可行性,并为 WiSys 确定帮助技术商业化的机会。理想情况下,此人的主要办公室应位于这些校园之一附近。期望此人定期访问这四个校区。还需要偶尔前往位于威斯康星州麦迪逊的 WiSys 总部。

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